Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom powrót do bardziej restrykcyjnych zasad naliczania składki zdrowotnej. Zakończy się okres czasowych preferencji, co w praktyce oznacza wzrost stałych kosztów prowadzenia działalności, szczególnie dla mikro i małych firm.

W 2025 r. przedsiębiorcy rozliczający się według skali podatkowej oraz podatku liniowego korzystali z obniżonej minimalnej podstawy wymiaru składki (75% minimalnego wynagrodzenia). Planowane utrzymanie tego rozwiązania nie weszło jednak w życie – nowelizacja została zawetowana przez Prezydenta RP. Od 2026 r. minimalna podstawa ponownie wyniesie 100% minimalnego wynagrodzenia, tj. 4 806 zł, co oznacza minimalną składkę zdrowotną w wysokości 432,54 zł miesięcznie.

Stawki procentowe pozostają bez zmian: 9% dochodu przy opodatkowaniu na zasadach ogólnych oraz 4,9% dochodu przy podatku liniowym – przy czym w obu przypadkach obowiązuje wskazana kwota minimalna.

Dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem zasady jak i podstawa dla składki zdrowotnej nie ulegają zmianie. Składka zdrowotna nadal zależy od poziomu rocznych przychodów i ustalana jest według jednego z trzech progów, a ewentualne przekroczenie progu może skutkować dopłatą w rozliczeniu rocznym.

Wzrost minimalnej składki oznacza podwyżkę o ok. 37% w porównaniu do 2025 r., co przekłada się na dodatkowe obciążenie rzędu ok. 1 500 zł rocznie. Jednocześnie w mocy pozostaje możliwość częściowego odliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców na podatku liniowym oraz ryczałcie.

Zmiana obejmie wszystkich przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych lub w formie podatku liniowego, jednak w praktyce najbardziej odczują ją najmniejsi przedsiębiorcy – tj. podatnicy, których miesięczne przychody nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia.